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聚龍價值觀

“融”文化是聚龍文化的核心,其內涵包括精神、團隊、創新、包容、共贏、公益,構成公司的核心價值觀。

精神:“融志”才能煥發精神。代表聚龍員工胸懷志向,有激情,有理想,心態陽光,積極向上,有不斷開拓進取,自強不息,樂于擔當和甘于奉獻的精神;

團隊:“融心”才能形成團隊。隊”者強也。表示員工有“隊者”心態,思想統一,步調一致,打造“鷹般勇敢、雁般整齊”的團隊。有實力、有活力、有凝聚力,能征善戰,無往而不勝;

創新:“融智”才會不斷創新。創新是企業發展之道,是個人成長所需。創新代表員工用才智不斷探索和追求。智者能自我把握和改變命運。要想持久超卓,必須要有堅韌不拔的“蛻變”和自我超越的精神;

包容:“融愛”才會和諧相容。表示大家在合作中與人為善,通情達理,忘卻小我,顧全大局。包容是境界,是智者成就大事的胸懷。融心于企,融情為客,融力報國,是融員工的博愛,是融企業的追求;

共贏:“融利”才會實現共贏。我們把客戶、供應商、投資者和員工都視為合作伙伴,誠信以待、互利共贏。通過真誠合作,為員工創造展現自我的平臺,為供應商提供發展的機遇,為客戶提供高品質的產品和服務,給投資者帶來豐厚的回報;

公益:“融責”才有無私善舉。我們通過多年捐贈,塑造了企業和員工樂善好施的優良品格。企業勇于自我擔當責任,力爭為社會公益和慈善事業多行善舉,為治理假幣和打造金融安全多做貢獻。

        

 

 

 

 

 

 

 

 

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